7月3日，好居网小编探访了《海福乐名仕汇》节目组的录制现场，本期节目嘉宾是来自北京弘高建筑装饰工程设计有限公司设计研发中心总经理韩力炜先生。

北京弘高建筑装饰设计工程有限公司集高档装饰设计、施工于一体，并取得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSMS职业安全卫生管理体系认证。依托资深设计师领衔的百人设计团队，形成分类设计概念，从功能、时尚、经营的不同角度，不断创新出极具震撼力的建筑装饰艺术作品。

弘高设计研发中心总经理韩力炜先生为我们详细介绍了弘高目前的办公环境及状态，他提到了弘高对设计研发的重视，以设计为核心，发展设计施工一体化模式。从企业愿景、核心竞争力、管理模式等多方面分享了弘高设计的内部文化。

“首先是提供增值服务，二是为员工提供发展平台，三是为社会做出有价值的贡献，圆中国梦。有理想有梦想去健康发展，才能有一个好的方向。”韩立炜说到。从2010年开始提出上市之后，弘高设计由100多人发展到现在的近300人，在重组上市之后有更快的规模性发展是弘高的期望。在打造好的绩效管理机制、好的项目经营管理机制、好的市场运营机制，做好内部管理平台后，可以规模化去延展，从内部培养出更多的团队带头人、项目负责人。

韩立炜真切的表示，“为客户提供增值服务是我们一切工作的核心。”首先是和业主有深度的沟通，业主认可我们能力和整体服务模式以后，和业主进行方案性的研讨，然后进行各类功能的研发，满足其需求功能设计，其次是做物料美学设计，出效果、环境图，包括应有产品的展示，最后是达到最大化的成本控制。弘高的超值服务将始终贯穿整个过程。

弘高侧重室内外精装修，以设计装饰为主。三年前我们就有了上市目标，在这样的一个大目标下我们在不断调整和发展，团队的凝聚力非常好，大家愿意在一起合作，相互配合支持一步步往前走。“这样的合作氛围让我感到很自豪。”韩立炜讲到团队时非常自信。

《海福乐名仕汇》主持人与嘉宾合影

管理要精细化，要有信息化的手段，要有新的管理架构搭建。打造运营管理平台，把所有的资源及价值能够调动起来。有目标有追求，有研发学习的态度、意识和能力，有为业主服务的能力，服务意识是最主要的。在企业文化中，弘高希望能不断传播正能量。敬请期待本期《海福乐名仕汇》的精彩内容。